Estimulando el compromiso sostenible en empresas

Se entiende por compromiso al deber o la obligación que tenemos ante una situación específica o ante otro ser humano. La sostenibilidad es una acción que nos permite asegurar las acciones o actividades del hoy, sin alterar las acciones o actividades del mañana.

 

Mucho se habla del desarrollo sostenible, sostenibilidad empresarial, ecología y sostenibilidad y todos estos conceptos apuntan hacia el resguardo de nuestra vida y de nuestro entorno, entonces, ¿Por qué pocos utilizan el término compromiso sostenible?

 

Posiblemente porque la mayoría de las personas creen en la sostenibilidad, pero pocas están comprometidas en llevarla a cabo. Por suerte, hay quienes, con un trabajo minucioso, vienen creando conciencia en cuanto a la importancia de tener un compromiso sostenible con la humanidad y su entorno.

 

En el ámbito empresarial se vienen dando pasos importantes con relación a este término que involucra temas como la relación entre los empleados y la empresa, los cambios demográficos y la gestión como compromiso.

 

Partiendo de estas tres bases, muchas compañías han llegado a la conclusión que el compromiso como valor unitario para el desarrollo de actividades empresariales no es lo suficientemente eficiente. Es necesario emigrar hacia el compromiso sostenible, donde el principal actor es el propio empleado y no la cadena de mando. De esta manera, se espera tener mejores resultados de productividad que proyecte además un ambiente de trabajo armónico, con mayor competencia en el mercado.

 

¿Cómo estimular el compromiso sostenible en una empresa?

• Implementar grupos de interés que vele por el desarrollo de las gestiones de manera eficiente, minimizando los riesgos de posibles problemas.
• Crear negocios que sean perdurables en el tiempo, principio fundamental de la sostenibilidad.
• Dirigentes en sostenibilidad capaces de comprender y poner en marcha estrategias empresariales idóneas para el presente y para el futuro.
• Concebir el compromiso sostenible como el camino para resolver las distintas experiencias que se presentan en el entorno empresarial.

 

El equilibrio de la arquitectura y la sostenibilidad

Uno de los sectores donde se ha visto mayor presencia del compromiso sostenible es en la arquitectura. Los arquitectos y las compañías que se dedican a la fabricación de edificios, vienen desarrollando edificaciones con un alto impacto tecnológico y con presencia de vegetación, haciendo posible la existencia respetuosa del medio ambiente con las necesidades evolutivas de la humanidad.

Entre las ventajas de la puesta en marcha de estas prácticas se encuentra el ahorro de energía y costos.